Oman osaamisen tunnistaminen ja soveltaminen uusissa ammattikonteksteissa
Jo kolmatta kertaa järjestetty FRUSH – kiertotalouden kasvuyritys- ja startup-tapahtuma keräsi noin tuhat vierailijaa kahden päivän ajaksi Forssaan puhumaan kiertotaloudesta. Tämän vuoden teemana oli tekstiilien kiertotalous, mutta paljon puhetta oli …
Lue lisää
Mentorointi on vuorovaikutukseen ja luottamuksellisiin keskusteluihin pohjautuva epämuodollinen menetelmä, jolla tietoa ja osaamista välittyy kokeneemmalta osapuolelta kokemattomammalle. Mentorointia voidaan soveltaa monenlaisiin tarpeisiin. Ammattikorkeakoulun opiskelijoille suunnatussa mentorointiohjelmassa tavoitteena on oman osaamisen …
Lue lisää
Teksti: Leena Unkari-Virtanen Työ on muuttunut, siitä puhutaan kaikkialla. Mutta mitä ns. uusi työ oikeastaan tarkoittaa? Miten työ on muuttunut? Oiva-hankkeessa (ESR) tutkitaan uuden työn tunnuspiireitä ja sitä, miten koulutuksessa …
Lue lisää
Tulevaisuuden uravaihtoehdot ovat mietityttäneet minua läpi elämän. Kestävän kehityksen opintojeni aikana olen pohtinut, millaisiin töihin tulen pätevöitymään. Ajoittain uran pohdinta on herättänyt huolta. Kun minulle tarjottiin opinnäytetyö-aihetta, jossa voin uppoutua …
Lue lisää
Oiva –hankkeessa Seinäjoen ammattikorkeakoulun kulttuurituotannon koulutusohjelma vastaa toimenpidekokokonaisuus nro 7 suunnittelusta ja pilotoinnista (Uraohjaus työelämän emergentissä ympäristössä ja peli/työväline harjoittelun ohjaukseen.) Toimenpidekokonaisuuden yhtenä tuloksena on uraohjausopintojaksot joka vuodelle. Tätä tarkoitusta …
Lue lisää Ilmoittautuminen Metropolian mentoriharjoitteluun on alkanut.
Lue lisää
Kestävän kehityksen opiskelijat sijoittuvat moninaisiin työtehtäviin.
Lue lisää
Oiva-asiantuntijan Australian terveiset.
Lue lisää